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網上投遞簡歷必知的幾個技巧(細節決定成敗)

發布時間:2011-01-25 00:23:21   

不久前我們協助一家企業招聘應屆畢業生,我們發出招聘信息之后,收到上百個EMAIL簡歷,從中發現了很多問題,不得不提醒同學們注意一下投遞簡歷的基本技巧,現在工作難找,簡歷投遞的環節不應該出錯,細節決定成敗,簡歷是獲取面試機會的敲門磚。

一,關于投遞簡歷用附件的問題
我們收到的數百份簡歷中,有一半多的求職者用附件給我們發來簡歷(這些我們都沒有打開),而幾乎所有公司招聘的時候,都要求不要用附件發,招聘企業一般是不會打開附件的(除非企業特別要求以附件發送),所以,用附件發簡歷的同學,你的簡歷招聘企業根本就沒看到,當然簡歷也就是石沉大海杳無音訊了,與你個人是否優秀沒有一點關系。因此,我們建議大家給招聘企業發簡歷的時候,千萬不要用附件形式發送,直接把word文檔排好版的簡歷粘貼到郵件內容頁發送即可,當然內容要排版一下,最好帶照片,并且附件里也附上你的word文檔簡歷方便HR需要時打印。

二,要在標題或者內容里注明你應聘什么崗位

我們收到的幾百封簡歷中,大部分人沒有注明應聘什么職位,這同樣會讓你失去面試的機會。因為企業收到的簡歷太多,如果你不注明,他們不可能去給你匹配那個職位適合你這樣的人。很多人心想:反正我把簡歷發給他們,他們更知道我適合做什么工作。其實這可能是對自己的不負責任。我們建議大家郵件主題可以這樣寫:“××應聘××崗位”或“××大學××應聘××崗位” 這樣招聘單位一看,就知道你應聘什么崗位;有名字別人也容易再次回頭查看你的簡歷,不容易搞錯,當然學校出名點的主題也最好寫上校名。

三,不要只發生硬的簡歷,要有適當的開場白

簡歷投遞是一門學問,細節之中往往能體現出一個人的修養。
大家在用郵箱投遞簡歷時,不要一打開就是生硬的簡歷內容:姓名,聯系方式……一直到經驗經歷,等等,更甚至是:我的簡歷在附件里!!!打開簡歷之后,應該有個簡單的幾句開場白,可以簡單說幾句客套話,或者說幾句自己有什么能力,正好符合企業要求之類的話,然后下面再接著簡歷內容。這是一些簡單的禮儀,大家平時要注意一下,細節決定成敗!!

四,不要用千篇一律的模板,盡量用自己個人郵箱投遞簡歷
很多同學為了方便,注冊了幾個大型網站的簡歷,然后看到哪里招聘就用網站系統把簡歷原封不動的發一下,甚至是群發。殊不知,每個企業招聘的崗位,崗位要求條件都是不一樣的,放之四海皆合適的簡歷是不存在的。投遞簡歷講究針對性,簡歷內容也要講究針對性,把對企業發展有用,對崗位有用的東西寫上去,把多余的信息拿下來,廢話太多往往讓HR找不到重點。很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者,XXX對您提供的職位感興趣,使用XXX網站的粘貼簡歷功能給您發送簡歷,后面是一串網址,讓你點擊查看詳細簡歷。功夫可以省,但絕對不是這樣省法的。投遞簡歷盡量用自己的個人郵箱直接發送到企業收簡歷的郵箱去。企業往往都是注冊了好些招聘網站的,不可能每天都逐個上去查閱簡歷,但是會經常查閱自己招聘專用的郵箱,你往里面投就對了,HR會及時發現你的簡歷。還有就是郵箱要用穩定的,方便的,經常上QQ的可以用QQ郵箱,不經常上網的也可以用有提醒功能的139手機郵箱,有不少企業面試通知是以郵件的形式發放,筆試面試的細節事項也是郵件通知的,千萬不要在郵件這個環節上錯失了面試機會。

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